กรมชลประทานจัดงาน ย้อนรอย 116 ปี กรมชลประทาน สืบสานศาสตร์พระราชา พัฒนานวัตกรรมชลประทาน แสดงผลงานและนวัตกรรมครั้งยิ่งใหญ่
“ในปีนี้นับเป็นปีแห่งความสำเร็จครั้งใหญ่ที่กรมชลประทานได้ดำเนินงานในด้านต่างๆได้อย่างสัมฤทธิ์ผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินงานในโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ และการน้อมนำศาสตร์พระราชามาสานต่อในการแก้ปัญหาและพัฒนาแหล่งน้ำต่างๆ รวมถึงการจัดหาแหล่งน้ำ การป้องกันและบรรเทาภัยแล้ง-น้ำท่วม การสร้างกระบวนการมีส่วนร่วม ตลอดจนการพัฒนานวัตกรรมองค์ความรู้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการน้ำให้ครอบคลุมทั้งประเทศ”
อย่างไรก็ตามในช่วงระหว่างปี 2557-2560 ที่ผ่านมากรมชลประทานประสบความสำเร็จในการเพิ่มปริมาณน้ำเก็บกักและพื้นที่ชลประทานได้มากกว่าในอดีตที่ผ่านมาถึง 3 เท่าตัว จากเดิม 30.3 ล้านไร่ เพิ่มอีก 2.4 ล้านไร่ รวมเป็น 32.7 ล้านไร่ และเพิ่มปริมาณการเก็บกับน้ำต้นทุนในระบบชลประทานจาก 79,898 ล้านลูกบาศก์เมตร เป็น 81,841 ล้านลูกบาศก์เมตร
ส่วนแผนการดำเนินงานในปี 2561 ตั้งเป้าที่จะเพิ่มพื้นที่ชลประทานอีก 427,224 ไร่ เพิ่มปริมาณเก็บกักน้ำให้ ได้ 154.8 ล้านลูกบาศก์เมตร และวางแผนปรับปรุงบำรุงรักษา ซ่อมแซมอาคารชลประทานทั่วประเทศอีก 6,960 โครงการ
ทั้งนี้ในปี 2561 กรมชลประทานได้วางแผนต่อยอดผลความสำเร็จดังกล่าวโดยขยายพื้นที่รับน้ำเพิ่มอีก 117,000 ไร่ รวมเป็นพื้นที่ทั้งสิ้น 382,000 ไร่ เพื่อให้สามารถรองรับปริมาณน้ำได้มากกว่า 550 ล้านลูกบาศก์เมตร
นายมนัส กล่าวเพิ่มเติมว่าความสำเร็จในการบริการจัดการน้ำในปีที่ผ่านมาส่วนหนึ่งมาจากการทำงานของศูนย์ปฏิบัติการน้ำอัจฉริยะหรือ SWOC ซึ่งเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีสารสนเทศ คลังข้อมูลของกรมชลประทาน และเป็นศูนย์กลางติดตามสถานการณ์น้ำแบบเรียลไทม์ รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์และคาดการณ์ สามารถนำมาใช้ประกอบการตัดสินใจบริหารจัดการน้ำในสภาวะวิกฤติได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ซึ่งกรมชลประทานมีแผนที่จะขยายศูนย์ปฏิบัติการน้ำอัจฉริยะ ให้ครอบคลุมครบทั้ง 17 สำนักงานชลประทานในส่วนภูมิภาค
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในทุกขั้นตอน นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้พัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ เร่งรัดการปรับโครงสร้างหน่วยงาน และปรับปรุงระดับตำแหน่งของบุคลากรให้สูงขึ้น เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจ ถ่ายทอดองค์ความรู้ไปยังผู้ปฏิบัติผ่านกิจกรรม KM และ Unit School น้อมนำศาสตร์พระราชาไปสู่การปฏิบัติผ่านหลักสูตรการอบรม เตรียมการรองรับแผนปฏิรูปประเทศด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ด้านทรัพยากรน้ำ) ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร Water for All และส่งเสริมการจัดกิจกรรมสวัสดิการและนันทนาการต่างๆ